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山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司2021年度財(cái)务(wù)等重大信息公开(kāi)

字號(hào): [ ]时(shí)间:2022-06-30    阅读:    来(lái)源:华远(yuǎn)陆港集团(tuán)

一、基本情况

中英文名称及简(jiǎn)称

1)中文名称:山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司(简(jiǎn)称:山西汽运(yùn)集团(tuán)

(2)英文名称:全称:Shanxi Auto Transport Group Co.,LTD简(jiǎn)称:“Shanxi Auto Trans

)工商信息

法定代表人:王均国(guó)

股东名称:华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司

注册(cè)地址:太原市迎泽大街50號(hào)

经(jīng)营(yíng)范围:自有房屋租赁;物流配送、仓(cāng)储(chǔ)、搬运(yùn)、包装;汽车维修;汽车销售(除小轿车);汽车配件的生產(chǎn)及经(jīng)销;机(jī)电產(chǎn)品、钢材的销售;成品油销售(限分支机(jī)构(gòu)经(jīng)营(yíng));道路货物运(yùn)输:矿產(chǎn)品转(zhuǎn)运(yùn);计(jì)算机(jī)、电子技术(shù)开(kāi)发(fā);零担(dān)货运(yùn);物流信息服务(wù);汽车租赁;汽车装潢;美容新技术(shù)、新工艺推广;机(jī)械租赁;建筑施工:土石方挖运(yùn);批发(fā)零售建材(木材除外)、润(rùn)滑油、防冻液、汽车用品、五金交电、日用百货、服装鞋帽、农(nóng)產(chǎn)品;食品生產(chǎn)、食品经(jīng)营(yíng):主食、炒菜、酒、饮料销售;住宿业(yè)务(wù)(限分支机(jī)构(gòu));保险(xiǎn)代理:保险(xiǎn)兼业(yè)代理;道路旅客运(yùn)输:公路客货运(yùn)输、公共电汽车客运(yùn);城市停车场(chǎng)服务(wù)(仅限分支机(jī)构(gòu));企业(yè)管理咨询服务(wù);广告发(fā)布服务(wù);单位对(duì)自有房屋的物业(yè)服务(wù)。(依法须经(jīng)批准(zhǔn)的项(xiàng)目,经(jīng)相关(guān)部门(mén)批准(zhǔn)后方可开(kāi)展经(jīng)营(yíng)活动(dòng))

企业(yè)简(jiǎn)介

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司(简(jiǎn)称“山西汽运(yùn)集团(tuán)”)是一家大型国(guó)有独(dú)资企业(yè),属华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司二级(jí)子公司,是山西省道路运(yùn)输主导(dǎo)企业(yè),交通运(yùn)输部重点(diǎn)联(lián)系企业(yè)。

山西汽运(yùn)集团(tuán)成立于解放前夕的1949年6月,歷经(jīng)七十余年的发(fā)展,拥有32个(gè)子分公司,各类客货运(yùn)营(yíng)运(yùn)车辆1.33万(wàn)辆,汽车站场(chǎng)122个(gè),物流园区(qū)8个(gè),加气站8座,各类维修厂站29个(gè),特约维修服务(wù)站209个(gè),机(jī)动(dòng)车检验(yàn)检测(cè)站4家,品牌4S店6家,驾校10所。集团(tuán)专注于向社会(huì)提供专业(yè)的现(xiàn)代物流服务(wù)、现(xiàn)代客运(yùn)服务(wù)、汽车后市场(chǎng)服务(wù)和商贸(mào)流通服务(wù),已发(fā)展成为以网(wǎng)络(luò)货运(yùn)、煤焦物流、快递物流、危特运(yùn)输、园区(qū)运(yùn)营(yíng)、汽车站场(chǎng)、道路客运(yùn)、汽贸(mào)维修、油气销售、驾驶培训(xùn)、进(jìn)出口贸(mào)易和资本运(yùn)作为支撑,以电商运(yùn)营(yíng)、產(chǎn)业(yè)孵化、酒店餐饮、新能源、汽车租赁、商贸(mào)旅游等为补(bǔ)充的多元化运(yùn)输服务(wù)集成商。

集团(tuán)位列中国(guó)汽车运(yùn)输行业(yè)企业(yè)10强(qiáng)、全国(guó)道路运(yùn)输企业(yè)50强(qiáng)、国(guó)家5A级(jí)综合型物流企业(yè)、全国(guó)交通企业(yè)100强(qiáng)、全国(guó)物流企业(yè)100强(qiáng)、全国(guó)道路运(yùn)输诚(chéng)信企业(yè)100强(qiáng)、全国(guó)服务(wù)业(yè)500强(qiáng),中国(guó)道路客运(yùn)10强(qiáng)、全国(guó)企业(yè)文化建设(shè)典范企业(yè),获得“中国(guó)物流杰出企业(yè)”“中国(guó)道路运(yùn)输百?gòu)?qiáng)诚(chéng)信企业(yè)”、山西省“文明单位標(biāo)兵”等荣誉(yù)称號(hào)。圆满完成了抗洪抢险(xiǎn)、抗震救灾(zāi)、抗击疫情、奥运(yùn)服务(wù),以及各类社会(huì)公益活动(dòng)运(yùn)输服务(wù)保障等重大运(yùn)输任务(wù),为山西省经(jīng)济(jì)社会(huì)发(fā)展提供了有力的运(yùn)输服务(wù)保障。

“十四五”期间,汽运(yùn)集团(tuán)將在华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司的坚(jiān)强(qiáng)领(lǐng)导(dǎo)和战(zhàn)略指引下,秉承“求真务(wù)实(shí)、发(fā)展创(chuàng)新”的企业(yè)精神,坚(jiān)持服务(wù)经(jīng)济(jì)社会(huì)发(fā)展,全力构(gòu)建新发(fā)展格局,推动(dòng)高质(zhì)量发(fā)展,努力將集团(tuán)打造成为全国(guó)一流的道路运(yùn)输百年企业(yè)。

联(lián)系方式

办公地址:太原市迎泽大街50號(hào)

邮政编码:030001

联(lián)系电话:0351-8267339

网(wǎng)    址:www.sxqy.com

二、2021年度主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)、財(cái)务(wù)指標(biāo)等

资產(chǎn)1,202,961.45万(wàn)元、负(fù)债1,067,633.66万(wàn)元、所有者权(quán)益135,327.79万(wàn)元、存货96,513.02万(wàn)元、应(yīng)收票据(jù)5,014.58万(wàn)元、应(yīng)收账款41,514.67万(wàn)元、应(yīng)付票据(jù)7,323.72万(wàn)元、应(yīng)付账款47,165.94万(wàn)元、固定资產(chǎn)凈值417,058.17万(wàn)元、应(yīng)交税费(fèi)11,292.85万(wàn)元、营(yíng)业(yè)收入565,847.71万(wàn)元、销售费(fèi)用15,395.65万(wàn)元、管理费(fèi)用34,339.58万(wàn)元、財(cái)务(wù)费(fèi)用21,715.61万(wàn)元、利润(rùn)总额1,643.82万(wàn)元。

三、董事、监(jiān)事、高级(jí)管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平

序號(hào)

姓  名

职  务(wù)

性別

年龄

任期起始

任期终止

2021年税后薪酬(元)

1

王均国(guó)

华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司总经(jīng)理助理、多式联(lián)运(yùn)事业(yè)部总经(jīng)理;山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委书(shū)记、董事长(zhǎng)

54

2020.11


508870.4

2

陈树(shù)海

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委副书(shū)记、副董事长(zhǎng)、总经(jīng)理

50

2020.12


410991.67

3

李  俊

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委专职副书(shū)记、董事

54

2020.12


427318.07

4

王慧芳

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委委员、董事、副总经(jīng)理

49

2020.12


420302.51

5

刘翠萍

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司副总经(jīng)理

51

2020.12


121980.38

6

张欢照

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司副总经(jīng)理

56

2020.12


163943.55

7

杜海峰

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委委员、副总经(jīng)理

54

2020.12


94137.85

8

李彦峰

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委委员、纪(jì)委书(shū)记

43

2020.12


93504.33

*注:

1. 税后薪酬包含2021年预(yù)发(fā)基薪(税后)、2020年绩(jī)效薪(税后)、2018年任期薪(税后);
2. 集团(tuán)领(lǐng)导(dǎo)刘翠萍、张欢照薪酬包含2021年预(yù)发(fā)基薪(税后)、2020年绩(jī)效薪(税后);
3. 集团(tuán)领(lǐng)导(dǎo)杜海峰、李彦峰薪酬包含汽运(yùn)集团(tuán)2021年预(yù)发(fā)基薪(税后)。

2021年企业(yè)董监(jiān)事、高级(jí)管理人员薪酬情况

员工收入水平

全集团(tuán)在岗职工年均平均工资达(dá)到4.04万(wàn)元。

四、董事会(huì)研究通过(guò)的重大事项(xiàng)等

2021年,汽运(yùn)集团(tuán)董事会(huì)决策的“三重一大”事项(xiàng)共88项(xiàng),其中重大决策15项(xiàng);重大人事任免2次(涉及任职人员共7名,其中提拔7名,平职级(jí)调(diào)整0名);大额资金使用71项(xiàng)。

“三重一大”事项(xiàng)共完成81项(xiàng),完成率92.05%,其中重大决策完成14项(xiàng),完成率93.33%;大额资金使用完成65项(xiàng),完成率91.55%(其余6项(xiàng)大额资金使用事项(xiàng)正在办理),总体上董事会(huì)决议执(zhí)行情况良好,达(dá)到预(yù)期效果。

五、2021年度財(cái)务(wù)预(yù)算和预(yù)算执(zhí)行情况

2021年?duì)I业(yè)总收入预(yù)算数(shù)340000万(wàn)元,实(shí)际完成565,847.71万(wàn)元,完成年度预(yù)算的166.43%;营(yíng)业(yè)总成本预(yù)算数(shù)411,534.20万(wàn)元,实(shí)际发(fā)生654,405.22万(wàn)元,完成年度预(yù)算的159.02%。

六、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况

经(jīng)济(jì)责(zé)任

1. 经(jīng)营(yíng)责(zé)任

2021年,集团(tuán)围绕国(guó)家政策以及省委省政府和华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)战(zhàn)略部署,把握行业(yè)趋势(shì)和企业(yè)自身特点(diǎn),制定企业(yè)发(fā)展战(zhàn)略,围绕战(zhàn)略决策明確投资方向,不熟悉的项(xiàng)目不投、无(wú)法把控的项(xiàng)目不投,重大项(xiàng)目从经(jīng)营(yíng)、財(cái)务(wù)、技术(shù)、组织、人才等多方面论证,开(kāi)展专业(yè)评(píng)估,確保项(xiàng)目的可行性。確定合理的债务(wù)结(jié)构(gòu),防止过(guò)度负(fù)债,实(shí)行適度负(fù)债。实(shí)施项(xiàng)目责(zé)任制和严(yán)格的绩(jī)效考评(píng),確保项(xiàng)目按期投產(chǎn)。

2. 產(chǎn)业(yè)发(fā)展

2021年,集团(tuán)持续(xù)优(yōu)化產(chǎn)业(yè)结(jié)构(gòu),聚焦主责(zé)主业(yè),牢牢抓住转(zhuǎn)型发(fā)展窗口期,通过(guò)项(xiàng)目引领(lǐng)、模式驱(qū)动(dòng)、业(yè)態(tài)重构(gòu),推动(dòng)集团(tuán)產(chǎn)业(yè)转(zhuǎn)型升级(jí)实(shí)现(xiàn)歷史性新跨越。

一是现(xiàn)代物流开(kāi)疆拓土。以“现(xiàn)代物流+互联(lián)网(wǎng)”为发(fā)展核心,狠抓网(wǎng)络(luò)货运(yùn)、物流通道、农(nóng)村物流等多个(gè)业(yè)务(wù)线,全面推进(jìn)现(xiàn)代物流业(yè)务(wù)的动(dòng)能创(chuàng)新迈向新阶段。二是传统(tǒng)客运(yùn)持续(xù)发(fā)力。以“客运(yùn)三转(zhuǎn)”为战(zhàn)略引领(lǐng),奋力打破客运(yùn)发(fā)展困局,强(qiáng)力遏制客运(yùn)產(chǎn)业(yè)持续(xù)下滑。三是车后业(yè)务(wù)稳(wěn)中有进(jìn),构(gòu)建物流供应(yīng)链协(xié)同共贏生態(tài)圈。四是商贸(mào)流通探索前行。聚焦商贸(mào)流通领(lǐng)域,构(gòu)建车站综合体,打通上下行通道,发(fā)展商贸(mào)流通业(yè)务(wù)。

)安全责(zé)任

1. 安全理念和文化

集团(tuán)深入学(xué)习(xí)贯彻习(xí)近平总书(shū)记关(guān)于安全生產(chǎn)的重要论述和重要指示,坚(jiān)持“人民至上、生命至上”发(fā)展理念,严(yán)格落实(shí)省委省政府安全生產(chǎn)决策部署,实(shí)现(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零事故”。加强(qiáng)企业(yè)安全文化建设(shè),对(duì)近年来(lái)集团(tuán)公司安全文化理念进(jìn)行梳理归纳,明確本质(zhì)安全理念、安全发(fā)展理念、安管工作方针等安全理念,制作企业(yè)《安全文化手册(cè)》,通过(guò)文化引导(dǎo)思想自觉(jué)、行动(dòng)自觉(jué),通过(guò)文化统(tǒng)领(lǐng)好安全生產(chǎn)各项(xiàng)工作。

2. 安全举措

一是完善安全管理制度体系。印发(fā)《安全管理办法》《物流仓(cāng)储(chǔ)消防安全管理办法》(试行)等,对(duì)现(xiàn)有安全管理制度体系进(jìn)行补(bǔ)充;二是完善安全管理监(jiān)管体系。对(duì)分公司建制的公司采用垂直管理模式进(jìn)行直接管理,落实(shí)主体责(zé)任,筑牢安全生產(chǎn)防火墻;三是稳(wěn)步推进(jìn)专项(xiàng)活动(dòng)。持续(xù)推进(jìn)安全生產(chǎn)专项(xiàng)整治三年行动(dòng)、“三零”单位创(chuàng)建、消防安全专项(xiàng)检查等专项(xiàng)行动(dòng),及时(shí)抓好风(fēng)险(xiǎn)管控、风(fēng)险(xiǎn)化解和隱患处置;四是强(qiáng)化隱患监(jiān)督检查。开(kāi)展督导(dǎo)检查65次,检查基层单位975个(gè),发(fā)现(xiàn)一般隱患问(wèn)题107起,开(kāi)展隱患排查1884余次,发(fā)现(xiàn)一般隱患3205余起,全部整改完毕;五是强(qiáng)化宣传教育培训(xùn)。举办各类安全培训(xùn)2130次,参培人员68000余人次,开(kāi)展应(yīng)急演练活动(dòng)253次,参演人数(shù)5900余人次;六是机(jī)务(wù)安全融合管理。修订《车辆技术(shù)管理规(guī)定》《车辆采购(gòu)管理办法》,及时(shí)调(diào)整车辆管理信息系统(tǒng),以机(jī)务(wù)管理推动(dòng)安全发(fā)展作用进(jìn)一步增强(qiáng)。七是严(yán)格落实(shí)疫情防控。印发(fā)疫情防控文件11份,对(duì)疫情防控工作进(jìn)行具体安排部署;落实(shí)疫苗接种“清零攻坚(jiān)行动(dòng)”;在客运(yùn)场(chǎng)站、酒店宾馆等人员、车辆密集场(chǎng)所严(yán)控疫情防控入口关(guān);根据(jù)疫情动(dòng)態(tài)適时(shí)调(diào)整发(fā)车班次,各级(jí)监(jiān)控平台(tái)不间断对(duì)乘客口罩佩戴情况进(jìn)行检查;及时(shí)跟踪疫情发(fā)展態(tài)势(shì),加强(qiáng)监(jiān)测(cè)预(yù)警,完善应(yīng)急预(yù)案,提升快速反应(yīng)、果断处置的能力。

3. 职业(yè)健康

组织开(kāi)展驾驶员的心理疏导(dǎo)、情绪管理工作,定期宣传普及急救常识(shí)和职业(yè)病防治知识(shí)等系列工作措施,积极对(duì)接属地行管部门(mén),联(lián)合开(kāi)展驾驶员病驾、毒驾、酒驾专项(xiàng)排查整治工作,提高从业(yè)人员安全防护(hù)意识(shí),保障从业(yè)人员的生命安全。

)创(chuàng)新责(zé)任

1)创(chuàng)新体系建设(shè)

汽运(yùn)集团(tuán)始终坚(jiān)持创(chuàng)新驱(qū)动(dòng)促发(fā)展,全面构(gòu)建管理体系,提升管理能力,建立科技创(chuàng)新指標(biāo)报(bào)送机(jī)制,为集团(tuán)创(chuàng)新驱(qū)动(dòng)高质(zhì)量发(fā)展提供了基础(chǔ)保障。

2)科研成果

集团(tuán)大力鼓励(lì)和推进(jìn)各公司对(duì)创(chuàng)新科研成果的申请(qǐng)及转(zhuǎn)化,充分调(diào)动(dòng)各公司创(chuàng)新工作的积极性,其中,集团(tuán)晋城匯眾电子商务(wù)有限公司充分发(fā)挥仓(cāng)储(chǔ)物流优(yōu)势(shì),2021年被评(píng)为山西省小微企业(yè)创(chuàng)业(yè)创(chuàng)新基地,有效的支撑了电商创(chuàng)业(yè)全產(chǎn)业(yè)链,并为孵化带动(dòng)创(chuàng)业(yè)企业(yè)的成长(zhǎng)提供了新的动(dòng)力。

3)科技人才培养(yǎng)

全集团(tuán)科技人才队(duì)伍逐步建立。集团(tuán)总部通过(guò)在线培训(xùn)的方式,对(duì)集团(tuán)各公司的相关(guān)系统(tǒng)管理人员进(jìn)行运(yùn)维保障技术(shù)培训(xùn),并建立沟通渠道,为相关(guān)技术(shù)人员提供交流平台(tái),提升全员技术(shù)能力。集团(tuán)所属科技公司结(jié)合公司研发(fā)任务(wù)需求,通过(guò)市场(chǎng)化招聘的方式,引进(jìn)优(yōu)秀的研发(fā)技术(shù)人员,提升整体研发(fā)能力,全力保障研发(fā)產(chǎn)品按时(shí)保质(zhì)上线。

)环(huán)境保护(hù)责(zé)任

2021年,山西汽运(yùn)集团(tuán)为积极贯彻落实(shí)山西省政府加快推进(jìn)现(xiàn)代综合交通运(yùn)输体系建设(shè),深入推进(jìn)生態(tài)环(huán)境保护(hù)治理。始终把节(jié)能减排、节(jié)能降耗以及加大环(huán)保风(fēng)险(xiǎn)防范体系建设(shè)作为企业(yè)转(zhuǎn)型发(fā)展的重要任务(wù),充分发(fā)挥网(wǎng)络(luò)优(yōu)势(shì)、品牌优(yōu)势(shì)等行业(yè)基础(chǔ)优(yōu)势(shì),大力推广节(jié)能环(huán)保汽车、新能源汽车、天然气(CNG/LNG)清洁能源汽车。

1. 环(huán)境管理体系建设(shè)情况

山西汽运(yùn)集团(tuán)不断健全完善內(nèi)控体系,加强(qiáng)重大环(huán)境安全风(fēng)险(xiǎn)防控,调(diào)整环(huán)境保护(hù)工作领(lǐng)导(dǎo)组,明確工作职责(zé)、工作目標(biāo),建立完善环(huán)保工作统(tǒng)计(jì)报(bào)表制度,做到基础(chǔ)数(shù)据(jù)全面、准(zhǔn)確、及时(shí)。起草本单位环(huán)保安全管理办法,加强(qiáng)环(huán)保机(jī)构(gòu)和管理队(duì)伍建设(shè),加大环(huán)保风(fēng)险(xiǎn)防控力度,组织本单位员工、从业(yè)人员进(jìn)行环(huán)保知识(shí)培训(xùn),做好环(huán)保新技术(shù)的推广应(yīng)用工作。

2. 清洁能源利用及节(jié)能降耗情况

截至2021年12月,拥有天然气车辆共1809辆,天然气耗气量3187.31万(wàn)立方米 ,节(jié)约柴油量26561.04吨(月节(jié)约2213.42吨,节(jié)约73.78吨),节(jié)约折算標(biāo)煤37161.25吨(月节(jié)约3096.77吨,日节(jié)约103.23吨),减排CO260078.29吨(月减排CO25006.52吨,日减排CO2166.88吨);

发(fā)展新能源纯电动(dòng)车车辆共3095辆,配套建设(shè)新能源电动(dòng)汽车充电桩357个(gè),电动(dòng)车耗电量3590.92万(wàn)度,节(jié)约柴油量10143.12吨(月节(jié)约845.26吨,日节(jié)约28.17吨),节(jié)约折算標(biāo)煤13673.88吨(月节(jié)约1139.49吨,日节(jié)约37.98吨),减排CO234188.17吨(月减排CO22849.01吨,日减排CO294.97吨),实(shí)现(xiàn)节(jié)能环(huán)保节(jié)能降耗。

3.  “三废治理”、污染物排放、环(huán)境污染事件情况

汽运(yùn)集团(tuán)作为运(yùn)输企业(yè)未涉及 “三废治理”情况,并且2021年度未发(fā)生污染物排放情况及环(huán)境污染事件等情况。

(五)企业(yè)责(zé)任

1. 员工情况

2021年集团(tuán)公司总部在册(cè)员工142人。

2. 劳动(dòng)保障

为確保职工合法权(quán)益得到保障,严(yán)格执(zhí)行《劳动(dòng)合同法》《山西省劳动(dòng)合同条例》等法律法规(guī),切实(shí)保障职工享有劳动(dòng)报(bào)酬、休息休假、社会(huì)保险(xiǎn)和职业(yè)技能培训(xùn)的权(quán)利

3. 培训(xùn)与成才

將培训(xùn)工作纳入总体发(fā)展规(guī)划,统(tǒng)筹安排,整体部署,明確目標(biāo)任务(wù)、进(jìn)度和要求,提升员工的综合素质(zhì)、业(yè)务(wù)能力和管理水平。制定了年度培训(xùn)计(jì)划,并按照上年度工资总额的2.5%提取培训(xùn)经(jīng)费(fèi),专款专用。按照山西省“人人持证、技能社会(huì)”总体要求,全面开(kāi)展职业(yè)技能提升培训(xùn)及职业(yè)技能等级(jí)认(rèn)定取证工作,全年共计(jì)培训(xùn)各类岗位人员4579人次,完成取证1711人次,其中:高级(jí)工695人次,中级(jí)工514人次,初级(jí)工502人次。

4. 扶贫救灾(zāi)

2021年,汽运(yùn)集团(tuán)全力做好巩固脱贫攻坚(jiān)成果和乡(xiāng)村振兴工作。一是夯实(shí)基础(chǔ),巩固脱贫攻坚(jiān)成果。根据(jù)帮扶村的实(shí)际情况和脱贫户的具体需求,定期走访“三类户”、脱贫户,切实(shí)采取针对(duì)性措施,加强(qiáng)动(dòng)態(tài)监(jiān)测(cè)工作。二是稳(wěn)步推进(jìn),实(shí)施乡(xiāng)村振兴战(zhàn)略。积极配合帮扶对(duì)象村支两委,以巩固、完善“六乱”治理工作为抓手,做好乡(xiāng)村“硬化、绿化、亮化、凈化、美化”五化工作,提升村容村貌,改善户容户貌,改变精神风(fēng)貌。三是群策群力,扩(kuò)大消费(fèi)扶贫成果充分利用企业(yè)自有“一亩”电商平台(tái),力爭(zhēng)將五台(tái)县的特色农(nóng)副產(chǎn)品销往全国(guó)各地。组织筹划爱(ài)心超市创(chuàng)建工作、美丽乡(xiāng)村体验(yàn)休闲游活动(dòng)及“灯塔计(jì)划”新农(nóng)人培训(xùn)工作。开(kāi)展驾培服务(wù),强(qiáng)化產(chǎn)业(yè)帮扶。“三类户”、脱贫户开(kāi)展驾驶技能培训(xùn),提供就业(yè)岗位,巩固脱贫攻坚(jiān)成果。

面对(duì)灾(zāi)情,汽运(yùn)集团(tuán)坚(jiān)守国(guó)企责(zé)任担(dān)当(dāng),主动(dòng)作为,驰援灾(zāi)区(qū)、助力抢险(xiǎn)。侯马、晋龙捷泰、临汾公司紧急驰援河南受灾(zāi)地区(qū),向运(yùn)城输送救援物资,与晋欧公司联(lián)手完成“上海新晋商抗洪救灾(zāi)爱(ài)心专列”捐赠(zèng)物资运(yùn)输任务(wù)、妥善安置尧都区(qū)泊庄村受灾(zāi)村户临时(shí)居住,“一亩田”公司开(kāi)启山西救灾(zāi)物资捐赠(zèng)及助农(nóng)卖货绿色通道

5. 党风(fēng)廉政建设(shè)

层层压实(shí)责(zé)任。按照全面从严(yán)治党“两个(gè)责(zé)任”要求,层层签订《党风(fēng)廉政建设(shè)目標(biāo)责(zé)任书(shū)》,《一岗双责(zé)目標(biāo)责(zé)任书(shū)》,构(gòu)建党委主体责(zé)任、纪(jì)委监(jiān)督责(zé)任贯通协(xié)同责(zé)任机(jī)制强(qiáng)化以案促改。在全系统(tǒng)深入开(kāi)展为期一个(gè)月的“以案为鉴、以案促改、强(qiáng)化管理、规(guī)范运(yùn)行”专题警示教育活动(dòng),两次专题民主生活会(huì)和组织生活会(huì),做到以案示警、以案促改抓实(shí)日常监(jiān)督。紧盯“四风(fēng)”问(wèn)题易发(fā)领(lǐng)域,逐一细(xì)化关(guān)键岗位及重点(diǎn)环(huán)节(jié)的廉政风(fēng)险(xiǎn)和防控措施,始终保持惩治腐败高压態(tài)势(shì)。

七、生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)情况

2021年总营(yíng)收56.53亿元,完成年度计(jì)划的166.26%,利润(rùn)1,613.87万(wàn)元,完成年计(jì)划的107.59%。2021年货运(yùn)收入353444.82万(wàn)元,占总收入的61.22%;客运(yùn)收入36839.39万(wàn)元,占总收入的6.37%;站场(chǎng)收入11823.73万(wàn)元,占总收入的2.04%;汽车后服务(wù)收入40893.69万(wàn)元,占总收入的7.06%;其他收入134156.15 万(wàn)元,占总收入的23.21%。

、大额资金运(yùn)作情况

2021年汽运(yùn)集团(tuán)新增银行贷款金额2.38亿元。

、职工权(quán)益保障情况

)集团(tuán)机(jī)关(guān)全年劳动(dòng)合同签订数(shù)

2021年,汽运(yùn)集团(tuán)机(jī)关(guān)142人均已签订劳动(dòng)合同

)维护(hù)职工权(quán)益典型案例

1.做好工资集体合同续(xù)签工作

坚(jiān)持推行平等协(xié)商,做好工资集体协(xié)商专项(xiàng)合同的续(xù)签,依法维护(hù)和保障职工在工资分配、医(yī)疗、养(yǎng)老保险(xiǎn)、劳动(dòng)就业(yè)等方面的合法权(quán)益,进(jìn)一步建立健全规(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和谐稳(wěn)定的劳动(dòng)关(guān)系。

2.强(qiáng)化民主管理制度

进(jìn)一步加快完善职工代表大会(huì)议事制度,积极探索企业(yè)职工参与管理的有效方式,不断加大民主监(jiān)督,保障职工群眾的知情权(quán)、参与权(quán)、表达(dá)权(quán)、监(jiān)督权(quán)。按照《工会(huì)法》和《中国(guó)工会(huì)章程》的规(guī)定,按期完成集团(tuán)工会(huì)主席、职工董事选举及工会(huì)委员会(huì)委员、女职工委员会(huì)委员的增、替补(bǔ)选工作

3.深入实(shí)施职工生活保障,优(yōu)化工会(huì)服务(wù)保障体系

组织开(kāi)展全员体检工作,有效保障员工的合法权(quán)益。构(gòu)建以精准(zhǔn)帮扶为重点(diǎn)的服务(wù)体系,不断丰富帮扶內(nèi)容,通过(guò)电话咨询、实(shí)地调(diào)查等方式继续(xù)深入开(kāi)展“冬送温暖、金秋助学(xué)”等系列帮扶活动(dòng)。继续(xù)在全系统(tǒng)宣传“在职职工医(yī)疗互助”和“金秋助学(xué)”活动(dòng),努力实(shí)现(xiàn)职工生活保障工作常態(tài)化、经(jīng)?;⑷粘;?/span>

)职称评(píng)定办法及程序

规(guī)范对(duì)各类专业(yè)技术(shù)人员职称(职业(yè)资格)的评(píng)聘工作,要求职称(职业(yè)资格)的聘用要与岗位任职资格、工作职责(zé)相匹配。实(shí)行专业(yè)技术(shù)人员评(píng)聘分离,每半年对(duì)已到期的聘任人员和新取得证书(shū)的职工进(jìn)行一次聘任工作,并于年底对(duì)集团(tuán)所有聘任人员进(jìn)行年度考核。

(四)人才培训(xùn)计(jì)划及落实(shí)情况

制定集团(tuán)培训(xùn)工作年度计(jì)划,开(kāi)启“学(xué)习(xí)强(qiáng)企”云课堂平台(tái)建设(shè)。坚(jiān)持“內(nèi)培外学(xué)”人才发(fā)展理念,选派多名优(yōu)秀青年干部到基层一线“墩苗”,选送经(jīng)营(yíng)干部赴天津港进(jìn)行专业(yè)对(duì)口学(xué)习(xí),输送10名专业(yè)人才加入华远(yuǎn)陆港“蓝(lán)点(diǎn)人才培养(yǎng)计(jì)划”。

(五)企业(yè)安全生產(chǎn)措施

抓实(shí)闭环(huán)管理工作措施。对(duì)检查发(fā)现(xiàn)的问(wèn)题作为復(fù)检重点(diǎn),限期整改,限期完成;严(yán)格“人、车”分类分级(jí)措施。每月收集匯总重点(diǎn)车辆、重点(diǎn)驾驶员信息,不定期赴调(diào)度指挥中心进(jìn)行抽查;推广安全管理先进(jìn)经(jīng)验(yàn)。树(shù)立典型、突出重点(diǎn),形成符合基层安全实(shí)际的基本经(jīng)验(yàn);开(kāi)展卫(wèi)星定位监(jiān)控培训(xùn)。组织举办卫(wèi)星定位监(jiān)控专题培训(xùn),围绕监(jiān)控在安全管理中的地位和作用、驾驶员违法违规(guī)行为的判定和处理为主题学(xué)习(xí)培训(xùn)。

十、全年工会(huì)工作情况概述

集团(tuán)工会(huì)进(jìn)一步强(qiáng)化自身建设(shè)深化民主管理,落实(shí)职工关(guān)怀,提高职工综合文化素质(zhì)、积极参与企业(yè)文化建设(shè)。在强(qiáng)化职工思想政治引领(lǐng)、构(gòu)建和谐劳动(dòng)关(guān)系,保障改善民生,增强(qiáng)团(tuán)队(duì)凝聚力和战(zhàn)斗力等方面发(fā)挥了重要作用

 

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司    

                              20226月17日        

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