一、企业(yè)基本情况
1、中文名称及简称:山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司(简称:山西地铁集团(tuán))
2、外文名称及缩写:Local Railway Group Of ShanXi CO.,LTD
3、法定代表人:郭彬
4、股东名称:华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司
5、注册地址:山西省太原市千峰北路73號(hào)
6、经(jīng)营范围:省內(nèi)地方铁路基本建设(shè)及客货运(yùn)输管理,铁路专用线的社会(huì)共用服务(wù)管理,省內(nèi)地方铁路的煤台(tái)建设(shè)与经(jīng)营管理,大秦铁路煤炭集运(yùn)站的建设(shè)、设(shè)备管理、配件经(jīng)销、维修及人员培训(xùn)(教育培训(xùn)、职业(yè)技能培训(xùn)除外),经(jīng)销铁路专用物资、旅游开发(fā)、经(jīng)济(jì)信息咨询。(依法须经(jīng)批准(zhǔn)的项(xiàng)目,经(jīng)相关(guān)部门批准(zhǔn)后方可开展经(jīng)营活动(dòng))
7、办公地址及邮政编码:山西省太原市千峰北路73號(hào)(030027)
8、网(wǎng)址:www.sxdftl.com
9、电子邮箱:www.sxdftlxxzx@126.com
10、简介:山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司于2003年由山西省地方铁路局依法改制成立,是省属大型地方铁路运(yùn)输企业(yè),经(jīng)营业(yè)务(wù)主要为省內(nèi)地方铁路基本建设(shè)及客货运(yùn)输管理,铁路专用线的社会(huì)共用服务(wù)管理,省內(nèi)地方铁路的煤台(tái)建设(shè)与经(jīng)营管理,大秦铁路煤炭集运(yùn)站的建设(shè)、设(shè)备管理、配件经(jīng)销、维修及人员培训(xùn),经(jīng)销铁路专用物资、旅游开发(fā)、经(jīng)济(jì)信息咨询等。目前,共拥有4个(gè)全资子公司(山西地方铁路集团(tuán)煤炭运(yùn)销有限公司、山西寧静铁路有限责(zé)任公司、山西铁路煤炭集运(yùn)维修技术(shù)服务(wù)有限公司、山西晋铁物流有限公司)和4个(gè)控股子公司(山西孝柳铁路有限责(zé)任公司、山西武沁铁路有限公司、山西静静铁路有限责(zé)任公司、山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司)和1个(gè)合资公司(大同地方铁路有限责(zé)任公司),同时(shí)参股山西省煤炭运(yùn)销集团(tuán)晋昌源煤炭经(jīng)营公司。地方铁路经(jīng)营范围內(nèi)的正线里程达(dá)356公里,与太原铁路局联(lián)合经(jīng)营、行业(yè)管理的铁路专用线为39条。企业(yè)自组建以来,聚焦铁路运(yùn)输主业(yè),不断拓展铁路专用线行业(yè)管理业(yè)务(wù),创(chuàng)新发(fā)展理念、扩(kuò)大路网(wǎng)规(guī)模、拓展业(yè)务(wù)范围、完备基础(chǔ)设(shè)施、强(qiáng)化安全管理,运(yùn)输能力逐年提升,各项(xiàng)工作都取得了显著成效,为山西地方经(jīng)济(jì)发(fā)展做出了重要贡献(xiàn)。
二、財(cái)务(wù)主要指標(biāo)等情况
经(jīng)中勤万信会(huì)计(jì)师事务(wù)所(特殊普通合伙)山西分所(审计(jì)报(bào)告编號(hào):晋中勤万信財(cái)审[2022]0151號(hào)),认(rèn)为山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司合并报(bào)表在所有重大方面按照企业(yè)会(huì)计(jì)准(zhǔn)则的规(guī)定编制,公允反映了公司2021年12月31日的合并財(cái)务(wù)状况以及2021年度的合并经(jīng)营成果和合并现(xiàn)金流量。
截止2021年12月底,地铁集团(tuán)资產(chǎn)总额76.4亿元,其中应(yīng)收票据(jù)及应(yīng)收账款17192.1万元,存货4723.6万元,固定资產(chǎn)306,324.4万元;负(fù)债总额47.9亿元,其中应(yīng)付票据(jù)及应(yīng)付账款49250.2万元,应(yīng)交税费(fèi)4,778.2万元;所有者权(quán)益总额28.5亿元。
2021年全年实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入43亿元,期间费(fèi)用发(fā)生合计(jì)16822.7万元,其中销售费(fèi)用811.7万元,管理费(fèi)用14,505.8万元,財(cái)务(wù)费(fèi)用1,505.2万元;实(shí)现(xiàn)利润总额34,949.1万元,凈利润23,290.6万元。
三、薪酬及领(lǐng)导(dǎo)人员公务(wù)用车情况
(一)薪酬情况
姓名 | 职 务(wù) | 性別 | 年龄 | 任期起止日期 | 最近3年工作经(jīng)歷 | 2021年度实(shí)际获得的税后报(bào)酬(元) |
杜振国 | 原董事长 党委书记 | 男 | 59 | 2019年1月至2020年12月 | 2017年1月至2019年1月任地铁集团(tuán)党委副书记、副董事长、总经(jīng)理;2019年1月至2020年12月任地铁集团(tuán)党委书记、董事长。 | 504897.51 任期激励(lì)196100 |
郭 彬 | 董事长 总经(jīng)理 | 男 | 53 | 2020年12月至今 | 2016年11月至2019年1月任地铁集团(tuán)副总经(jīng)理、总法律顾问;2019年1月至2020年12月任地铁集团(tuán)副董事长、总经(jīng)理、总法律顾问;2020年12月至今任地铁集团(tuán)董事长、总经(jīng)理、总法律顾问。 | 468770.53 任期激励(lì)185500 |
张建平 | 原党委副书记 工会(huì)主席 | 男 | 59 | 2015年11月至2020年12月 | 2010年3月至2015年11月任地铁集团(tuán)党委副书记、工会(huì)主席;2015年11月至2020年12月任地铁集团(tuán)党委副书记、董事、工会(huì)主席。 | 478618.61 任期激励(lì)186400 |
何承楼 | 党委书记 | 男 | 51 | 2020年12月 至今 | 2019年3月至2020年12月任地铁集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理,山西静静铁路有限责(zé)任公司董事、经(jīng)理;2020年12月至今任地铁集团(tuán)党委书记、副董事长、副总经(jīng)理,山西静静铁路有限责(zé)任公司董事、经(jīng)理。 | 429508.91 任期激励(lì)168700 |
刘 耀 | 副董事长 副总经(jīng)理 | 男 | 54 | 2020年12月 至今 | 2016年11月至2018年5月任地铁集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理,山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司董事长;2018年5月至2020年12月任地铁集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理,山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司董事长;2020年12月至今人地铁集团(tuán)党委委员、副董事长、副总经(jīng)理,山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司董事长。 | 410386.11 任期激励(lì)164700 |
张格生 | 党委专职副书记 工会(huì)主席 | 男 | 51 | 2020年12月 至今 | 2016年6月至2020年12月任地铁集团(tuán)党委委员、纪(jì)委书记;2020年12月至今任地铁集团(tuán)党委专职副书记、董事。 | 415384.11 任期激励(lì)166800 |
宋艷萍 | 副总经(jīng)理 | 女 | 51 | 202012月 至今 | 2019年7月至2020年1月任地忒集团(tuán)副总经(jīng)理,大同地方铁路公司党委书记、董事长;2020年1月至2020年12月任地铁集团(tuán)副总经(jīng)理,大同地方铁路公司董事长;2020年12月至今任地铁集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理,大同地方铁路公司董事长。 | 418190.13 任期激励(lì)157400 |
武海燕 | 总会(huì)计(jì)师 | 女 | 47 | 2020年12月至今 | 2017年10月至2020年4月任山西能源交通投资有限公司產(chǎn)权(quán)管理部部长、审计(jì)部部长(兼);2020年4月至2020年10月任华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司產(chǎn)权(quán)管理部部长、审计(jì)部部长(兼);2020年10月至2020年12月任华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司审计(jì)部(董监(jiān)事联(lián)络(luò)办公室)部长;2020年12月至今任地铁集团(tuán)党委委员、董事、总会(huì)计(jì)师。 | 166384 |
閆仙平 | 副总经(jīng)理 | 女 | 51 | 2020年12月 至今 | 2018年2月至2020年12月任地铁集团(tuán)总经(jīng)济(jì)师;2020年12月至今任地铁集团(tuán)副总经(jīng)理。 | 408220.11 任期激励(lì)157400 |
刘志军 | 副总经(jīng)理 | 男 | 48 | 2020年12月至今 | 2019年11月至2020年12月任山西晋铁物流有限公司党总支书记、工会(huì)主席;2020年2月至今任地铁集团(tuán)副总经(jīng)理。 | 171298.97 |
(二)领(lǐng)导(dǎo)人员公务(wù)用车情况(2021年度)
姓 名 | 职 务(wù) | 公车型號(hào) 及排量 | 公车购置 时(shí)间 | 购置 原值(元) | 全年公车 费(fèi)用(元) |
郭 彬 | 董事长、总经(jīng)理 | 奥迪A6(2.0T) | 2013.04.30 | 433970 | 30735.4 |
何承楼 | 党委书记 | 奥迪A6(2.5) | 2012.10.11 | 487567 | 44414.78 |
刘 耀 | 副董事长、副总经(jīng)理 | 帕萨特(1.8T) | 2017.03.21 | 188854.7 | 26748.04 |
张格生 | 党委专职副书记、工会(huì)主席 | 奥迪A6(2.4) | 2010.06.01 | 487567 | 26069.93 |
宋艷萍 | 副总经(jīng)理 | 帕萨特(1.8T) | 2016.07.31 | 188185.47 | 18026.09 |
武海燕 | 总会(huì)计(jì)师 | 帕萨特(1.4T) | 2021.01.27 | 176814.16 | 21535.48 |
閆仙平 | 副总经(jīng)理 | 帕萨特(1.8T) | 2018.03.09 | 182971.8 | 27932.27 |
刘志军 | 副总经(jīng)理 | 帕萨特(1.4T) | 2021.01.27 | 176814.16 | 21535.48 |
四、董事会(huì)研究通过的重大事项(xiàng)
(一)山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司2021年1月18日第2次、8月13日第4次董事会(huì)会(huì)议审议通过为武沁公司、寧静公司、晋铁物流公司、维修服务(wù)公司提供借款的事宜
晋铁物流公司2020年度实(shí)现(xiàn)扭亏为盈,风(fēng)险(xiǎn)防控措施落实(shí)较好,加之近期煤炭市场持续(xù)向好,原则同意借给晋铁物流公司3000万元,用于扩(kuò)大业(yè)务(wù)。经(jīng)营法务(wù)部、財(cái)务(wù)管理部和审计(jì)部要对其经(jīng)营业(yè)务(wù)情况进(jìn)行专项(xiàng)检查,保证做实(shí)风(fēng)险(xiǎn)防控的基础(chǔ)上,由財(cái)务(wù)管理部根据(jù)其生產(chǎn)开展情况,按需分批拨付借款。
同意与晋铁物流等四家公司办理借款续(xù)借手续(xù),签订2021年借款合同,合同需经(jīng)集团(tuán)公司经(jīng)营法务(wù)部审核。具体金额分別为:晋铁物流公司17600万元,武沁公司3600万元,寧静公司13000万元,技术(shù)服务(wù)公司1752.3万元。借款期限为2021年1月1日至2021年12月31日,利率按集团(tuán)公司各银行贷款平均贷款年利率执(zhí)行(根据(jù)各银行贷款实(shí)际提取时(shí)的利率情况,每季度测算平均利率)。
同意向?qū)库o公司出借2000万元,??顚S糜谖髡緳C(jī)务(wù)2號(hào)煤台(tái)和姜庄1號(hào)煤台(tái)两个(gè)环(huán)保煤棚建设(shè)。借款期限:自借款之日起至2021年12月31日止,借款利率按照集团(tuán)公司各项(xiàng)贷款月度平均利率执(zhí)行。相关(guān)部门及寧静公司按照规(guī)定履行报(bào)批程序。
(二)2021年8月13日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过对本部应(yīng)收款进(jìn)行財(cái)务(wù)核销的事宜
同意结(jié)合山西晋商律师事务(wù)所出具的《法律审查意见书》和山西华益会(huì)计(jì)师事务(wù)所出具的《经(jīng)济(jì)鉴证意见书》,將地铁集团(tuán)对山西省铁路工程公司474.39万元、山西晋西北铁路建筑工程公司25万元和大同地方铁路公司太原分公司1万元的债权(quán),按照晋能投財(cái)发(fā)〔2014〕69號(hào)《山西能源交通有限责(zé)任公司会(huì)计(jì)核算办法》关(guān)于资產(chǎn)减值准(zhǔn)备財(cái)务(wù)核销决策审批流程的规(guī)定,报(bào)华远(yuǎn)陆港集团(tuán)审批后,进(jìn)行財(cái)务(wù)核销。
(三)2021年8月13日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过与寧武县旭阳能源有限公司合作建设(shè)寧武县西双万吨环(huán)保煤炭物流园项(xiàng)目的事宜
原则同意与寧武县旭阳能源有限公司合作建设(shè)寧武县西双万吨环(huán)保煤炭物流园项(xiàng)目开展前期工作,并签订框架协(xié)议。
(四)2021年9月28日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过关(guān)于上缴华远(yuǎn)陆港集团(tuán)2020年度利润分配款的事宜
同意根据(jù)《关(guān)于进(jìn)行2020年度利润分配上缴国有资本收益的通知》(华远(yuǎn)陆港財(cái)函〔2021〕200號(hào))文件要求,结(jié)合中勤万信会(huì)计(jì)师事务(wù)所出具的《山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司2020年度合并审计(jì)报(bào)告》(晋中勤万信財(cái)审〔2021〕0307號(hào))报(bào)表数(shù)据(jù),按照当(dāng)年可供分配利润的30%计(jì)算2020年利润应(yīng)上缴金额,向华远(yuǎn)陆港集团(tuán)上缴2020年度利润分配款2947万元。
(五)2021年12月2日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过孝柳公司废旧材料变价(jià)处置的事宜
同意孝柳公司对1315.86吨废旧钢轨和辙叉进(jìn)行变价(jià)处置。同时(shí),集团(tuán)財(cái)务(wù)管理部要按照规(guī)定要求,做好对擬处置废旧物资的资產(chǎn)盘点(diǎn)和资產(chǎn)评(píng)估等程序的把关(guān)。
(六)2021年12月27日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过关(guān)于向华远(yuǎn)陆港集团(tuán)申请?zhí)幚碓胚_(dá)不良债权(quán)的事宜
经(jīng)研究,形成对原信达(dá)不良债权(quán)的处理方案:
由华远(yuǎn)陆港集团(tuán)承接地铁集团(tuán)的信达(dá)公司债务(wù)本息125606671.85元及相关(guān)义务(wù)。
山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理公司和山西省忻州地区(qū)神河铁路建设(shè)指挥部2户4笔原信达(dá)公司不良贷款本金2556.668万元及其利息,由华远(yuǎn)陆港集团(tuán)移交地铁集团(tuán)管理,并由地铁集团(tuán)行使债权(quán)人权(quán)利。
由华远(yuǎn)陆港集团(tuán)將与地铁集团(tuán)处理信达(dá)不良债权(quán)產(chǎn)生的8460万元债权(quán)转(zhuǎn)为对地铁集团(tuán)的股权(quán)投资。
以上方案上报(bào)华远(yuǎn)陆港集团(tuán)批准(zhǔn)后执(zhí)行。办理中,要严(yán)格按照程序,完善各项(xiàng)手续(xù)。
(七)2021年12月27日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过关(guān)于配合前海晋商公司完成股权(quán)抵债的事宜
同意按照华远(yuǎn)陆港集团(tuán)的要求,配合陆港资本运(yùn)营公司所属的前海晋商国际融资租赁(深圳)有限公司完成以股抵债事宜,由地铁集团(tuán)公司承接山西鑫通矿业(yè)有限公司持有的山西尧都农(nóng)村商业(yè)银行8760万股股份。要按照地方金融政策、法规(guī)和国资监(jiān)管相关(guān)规(guī)定,配合前海晋商国际融资租赁(深圳)有限公司办理相关(guān)手续(xù)。
(八)2021年12月27日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过申请双焦期货交割仓库的事宜
同意向大连商品交易所申请焦煤、焦炭交割仓库(山西)资格。由地铁集团(tuán)作为申报(bào)主体,焦煤、焦炭期货仓库设(shè)在孝柳铁路。
五、年度財(cái)务(wù)预(yù)算和上年度財(cái)务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况
2021年全年?duì)I业(yè)总收入预(yù)算为345000万元,营业(yè)总成本预(yù)算为317633.48万元,利润总额预(yù)算为25732.02万元。2021年全年累计(jì)实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入429,735.6万元,完成年度预(yù)算的124.56%;累计(jì)发(fā)生营业(yè)总成本394,972.7万元,完成年度预(yù)算的124.35%;实(shí)现(xiàn)利润总额34,949.1万元,完成年度预(yù)算的135.82%。
2020年全年?duì)I业(yè)总收入预(yù)算为344304万元,营业(yè)总成本预(yù)算为318,974.7万元,利润总额预(yù)算为25025万元。2020年全年累计(jì)实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入382,129.3万元,完成年度预(yù)算的110.99%;累计(jì)发(fā)生营业(yè)总成本350,471.1万元,完成年度预(yù)算的109.87%;实(shí)现(xiàn)利润总额31,818.5万元,完成年度预(yù)算的127.15%。
六、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况
(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任
1、经(jīng)营责(zé)任
(1)圆满完成了各项(xiàng)指標(biāo)
2021年地铁集团(tuán)在统(tǒng)筹疫情防控和生產(chǎn)经(jīng)营同时(shí),遵循“改革聚力、创(chuàng)新匯智、管理赋能、安全促稳(wěn)、全面协(xié)调(diào)”工作思路,瞄准(zhǔn)“构(gòu)建两核,发(fā)展三新,打造多点(diǎn)延伸產(chǎn)业(yè)生態(tài)”发(fā)展目標(biāo),全年实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入42.97亿元,完成年度考核目標(biāo)的124.55%;利润总额实(shí)现(xiàn)了3.49亿元,完成年度考核目標(biāo)的134.98%;全员劳动(dòng)生產(chǎn)率达(dá)到31.45万元/人,完成年度考核目標(biāo)的108.45%;人工成本利润率达(dá)到81.32%,超过年度考核目標(biāo)17.57个(gè)百分点(diǎn);成本费(fèi)用利润率达(dá)到8.71%,超过年度考核目標(biāo)0.71个(gè)百分点(diǎn);集团(tuán)资產(chǎn)结(jié)构(gòu)得到进(jìn)一步优(yōu)化,资產(chǎn)负(fù)债率下降了3.14个(gè)百分点(diǎn),国有资本保值增值率达(dá)到了112.72%。
(2)多措并举稳(wěn)主业(yè)
山西地方铁路集团(tuán)近年来逐步融入市场经(jīng)济(jì)体系,成为“自主经(jīng)营,自负(fù)盈亏”的经(jīng)济(jì)实(shí)体,不断探索主业(yè)发(fā)展方式,积极推进(jìn)由传统(tǒng)的“运(yùn)输成產(chǎn)”向“运(yùn)输经(jīng)营”转(zhuǎn)变,努力构(gòu)建铁路运(yùn)输上下游结(jié)合的物流联(lián)合体。迈入“十四五”,地铁集团(tuán)立足新发(fā)展阶段,贯彻新发(fā)展理念,构(gòu)建新发(fā)展格局,瞄准(zhǔn)“构(gòu)建两核,发(fā)展三新,打造多点(diǎn)延伸產(chǎn)业(yè)生態(tài)”发(fā)展目標(biāo),深耕细(xì)作,取得了以高质(zhì)量发(fā)展统(tǒng)揽全局的显著成效,实(shí)现(xiàn)了“十四五”首年开门红,获评(píng)“全国5A级(jí)物流企业(yè)”。
(3)创(chuàng)新发(fā)展提质(zhì)效
一是面对运(yùn)输市场竞爭加剧、环(huán)保压力持续(xù)加大、专用线管理规(guī)??s减的不利局面,在构(gòu)建“两核”方面始终保持战(zhàn)略定力,积极应(yīng)对、合力攻坚(jiān),并取得显著成效。
二是聚焦“开发(fā)新產(chǎn)品、催生新业(yè)態(tài)、实(shí)施新基建”的任务(wù)目標(biāo),全面贯彻新发(fā)展理念,著力打造有利于形成內(nèi)涵集约发(fā)展的全新生態(tài),取得积极成效。
三是立足于提高地铁集团(tuán)整体的供应(yīng)链创(chuàng)造能力和价(jià)值链衍生水平,夯实(shí)主业(yè)基础(chǔ),统(tǒng)筹发(fā)展辅业(yè),为逐步形成多元化、交互式的產(chǎn)业(yè)体系夯根基、作出铺垫。
2、產(chǎn)业(yè)发(fā)展
一是聚焦铁路运(yùn)输稳(wěn)经(jīng)营的战(zhàn)略成果丰硕。推进(jìn)“运(yùn)输生產(chǎn)”向“经(jīng)营服务(wù)”转(zhuǎn)变的工作產(chǎn)生了叠加效应(yīng)。集团(tuán)层面坚(jiān)持实(shí)行“一企一策”发(fā)展方略,定向规(guī)划相关(guān)企业(yè)发(fā)展路径,研究批復(fù)量价(jià)互保、业(yè)务(wù)拓展、客户合作等事项(xiàng),加强(qiáng)与上级(jí)部门协(xié)调(diào),积极爭取有利于各公司发(fā)展的政策支持。孝柳公司持续(xù)强(qiáng)化货运(yùn)组织和调(diào)度指挥,推行全员营销,开发(fā)管內(nèi)洗精煤、氧化铝、焦化品三大增量点(diǎn),保持日均装车800车以上。寧静公司大力整修线路设(shè)施设(shè)备,并加强(qiáng)与国家能源集团(tuán)协(xié)调(diào),稳(wěn)定了朔黄方向发(fā)运(yùn)量。武沁公司加强(qiáng)行车设(shè)备信息化管控,同时(shí)紧抓国铁政策机(jī)遇,开辟“电煤运(yùn)输通道”,有效拓展了货源。2021年,全系统(tǒng)共完成铁路货运(yùn)量3440.4万吨,同比增长0.6%,呈现(xiàn)出保持高位、结(jié)构(gòu)优(yōu)化、稳(wěn)中有增的態(tài)势。
二是围绕专用铁路谋发(fā)展的举措稳(wěn)步实(shí)施。按照整合省属铁路资源的安排,完成了全省铁路专用线摸底统(tǒng)计(jì)、起草整合方案和绘制架构(gòu)图、流程图、示意图等工作,派驻专业(yè)人员赴省国运(yùn)公司配合开展相关(guān)工作并完成了阶段性任务(wù)。大同地铁公司针对代管代运(yùn)营专用线业(yè)务(wù)调(diào)减的情况,积极协(xié)调(diào)国铁方面,攻克《非路產(chǎn)专用铁路代运(yùn)营代维护(hù)合同》审查难关(guān),最终保留了39条优(yōu)质(zhì)线路的经(jīng)营管理权(quán)。2021年,尽管专用线经(jīng)营规(guī)模大幅减少,但通过积极对接发(fā)运(yùn)企业(yè),最大限度挖掘潜力,39条专用线共完成货运(yùn)量5183.38万吨。
三是加快实(shí)施“立柱架梁”工程。武左、沁沁铁路扩(kuò)能改造项(xiàng)目作为基础(chǔ)设(shè)施升级(jí)提质(zhì)的重点(diǎn)工程,各標(biāo)段全部进(jìn)入施工阶段,2021年共完成投资1.33亿元。静静铁路完成了静態(tài)、动(dòng)態(tài)验(yàn)收,取得了省发(fā)改委整车货物运(yùn)输基准(zhǔn)运(yùn)价(jià)批復(fù),于去年国庆节(jié)前夕成功开行4500吨列车的首列发(fā)运(yùn),全年共发(fā)运(yùn)41列,13.46万吨。
四是大力开发(fā)“转(zhuǎn)型支撑”项(xiàng)目。推动(dòng)传统(tǒng)贸(mào)易向物流供应(yīng)链总包服务(wù)转(zhuǎn)变,以晋铁物流公司为主体,实(shí)施了武沁铁路新交口东站台(tái)煤棚和寧静铁路静乐机(jī)务(wù)煤棚两大项(xiàng)目。继续(xù)夯实(shí)工程服务(wù)板块,以监(jiān)理公司为主体,拓展了铁路工程、房建工程、市政工程等监(jiān)理业(yè)务(wù)。发(fā)挥地方铁路管理优(yōu)势,以技术(shù)服务(wù)公司为主体,开辟了大同二电厂厂前站的行车管理业(yè)务(wù)。
五是经(jīng)营管控再精细(xì)。强(qiáng)化考核指引,实(shí)行“一企一策”分类考核,坚(jiān)持经(jīng)济(jì)效益优(yōu)先原则,將利润总额明確为必选指標(biāo)并赋予较大权(quán)重,推行经(jīng)济(jì)增加值、全员劳动(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo),“跳起来摘桃子、跑起来完任务(wù)”的考核机(jī)制得到完善。加强(qiáng)投资管理,坚(jiān)持程序规(guī)范、质(zhì)量过关(guān)、效益可观的原则,严(yán)格执(zhí)行《投资项(xiàng)目后评(píng)价(jià)管理办法》。制定并出台(tái)了《山西地方铁路集团(tuán)投资管理办法》,规(guī)范投资事项(xiàng)的决策、审批、执(zhí)行等程序,强(qiáng)化部门职能,加大监(jiān)管力度,全过程的投资管理体系初步形成。优(yōu)化財(cái)务(wù)管控,融入华远(yuǎn)陆港银企直联(lián)平台(tái),推进(jìn)资金集中管控,通过协(xié)定存款和结(jié)构(gòu)性存款等方式,提高存量资金收益水平,全年存量资金收益3206万元,同比增长1078万元。推动(dòng)完成低息信用贷款融资置换,年化综合融资成本4.52%,较上年降低了0.48个(gè)百分点(diǎn)。
(二)安全责(zé)任
1、安全理念和文化
理念:生命至上,安全是天
愿景:平安、温馨、和谐
宗旨:以人为本、关(guān)爱生命
行为:上標(biāo)准(zhǔn)岗、干標(biāo)准(zhǔn)活、说標(biāo)准(zhǔn)话
2、安全举措
一是不断加大安全生產(chǎn)投入力度,全系统(tǒng)安全作业(yè)基础(chǔ)得到了持续(xù)的改善,全年,共累计(jì)完成安全投入资金1.4亿元,企业(yè)本质(zhì)安全水平得到有效提升。
二是进(jìn)一步细(xì)化各项(xiàng)防控措施,积极开展各种形式的安全监(jiān)督检查工作。集团(tuán)公司领(lǐng)导(dǎo)班子累计(jì)下现(xiàn)场开展安全督导(dǎo)检查40次,发(fā)现(xiàn)各类问题隱患45件,提出整改意见50条;集团(tuán)安管部门累计(jì)开展检查43次,发(fā)现(xiàn)各类问题隱患150件,提出整改意见95条。
三是相继开展了“今冬明春火灾(zāi)防控”、“春节(jié)期间安全生產(chǎn)专项(xiàng)检查”、“两会(huì)期间安全生產(chǎn)专项(xiàng)整治”“‘防风(fēng)险(xiǎn)除隱患保平安迎党庆’消防安全专项(xiàng)行动(dòng)”、“消防安全专项(xiàng)整治三年行动(dòng)‘集中攻坚(jiān)’阶段活动(dòng)”等一系列安全专项(xiàng)活动(dòng),全系统(tǒng)共计(jì)开展各类检查1581次,出动(dòng)人员2948人次,发(fā)现(xiàn)问题隱患940件,所有问题隱患均已按时(shí)整改到位。
四是进(jìn)一步强(qiáng)化全员安全素质(zhì)和事故防范救援能力,全年,全系统(tǒng)共组织开展了安全管理、技术(shù)业(yè)务(wù)、季节(jié)性、適应(yīng)性等安全培训(xùn)85期,共9549人次进(jìn)行了参与;组织开展了车辆脱轨、油库火灾(zāi)、道口故障、防洪防汛等应(yīng)急救援演练34场,涉及各级(jí)干部职工共931人次,广大干部职工的应(yīng)急处突能力得到了有效的增强(qiáng)。
3、职业(yè)安全健康
为进(jìn)一步提升全体干部职工职业(yè)健康防护(hù)和环(huán)境保护(hù)能力,著力解决日常工作当(dāng)中存在的问题隱患,根据(jù)年度安全生產(chǎn)培训(xùn)教育工作计(jì)划,集团(tuán)公司于2021年09月23日举办了健康环(huán)保培训(xùn)。本次培训(xùn)从《职业(yè)病防治法》、《中华人民共和国环(huán)境保护(hù)法》宣贯到职业(yè)病慢病、常態(tài)化疫情防控防护(hù)知识(shí)普及,从真实(shí)案例介绍到致病污染原因剖析,从生態(tài)保护(hù)规(guī)范释义到绿色生活细(xì)节(jié)探討。加深了干部职工对职业(yè)健康、疫情防护(hù)和环(huán)境保护(hù)的了解,有效提升了干部职工健康环(huán)保意识(shí),为企业(yè)进(jìn)一步建立健全健康环(huán)保规(guī)章制度打下了坚(jiān)实(shí)基础(chǔ)。各企业(yè)严(yán)格贯彻落实(shí)《职业(yè)病防治法》,始终把人民生命安全和健康放在首位,坚(jiān)持关(guān)口前移、重心下移,聚焦重点(diǎn)行业(yè)、重点(diǎn)疾病、重点(diǎn)环(huán)节(jié),依法防治、源头治理、综合施策,对照职业(yè)卫(wèi)生健康標(biāo)准(zhǔn),强(qiáng)化防尘、防毒等措施,不断提升作业(yè)场所职业(yè)健康安全水平,坚(jiān)决防控职业(yè)病危害。通过积极开展《职业(yè)病防治法》宣传周、职业(yè)病防治培训(xùn)教育等活动(dòng),进(jìn)一步扩(kuò)大宣传覆盖面,提高职工群眾知晓率以及职业(yè)健康意识(shí),营造人人关(guān)注职业(yè)健康良好氛围。集团(tuán)公司严(yán)格督促各企业(yè)落实(shí)职业(yè)病防治主体责(zé)任,有效加快提升了全系统(tǒng)职业(yè)病防治能力和水平。
(三)创(chuàng)新责(zé)任(创(chuàng)新体系建设(shè))
一是顺势启动(dòng)“一单制”產(chǎn)品的定制和推介。在建立多式联(lián)运(yùn)联(lián)席会(huì)议机(jī)制的基础(chǔ)上,与华远(yuǎn)陆港多式联(lián)运(yùn)事业(yè)部、汽运(yùn)集团(tuán)、网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司开展合作,大力推进(jìn)公铁联(lián)运(yùn)、铁水联(lián)运(yùn)筹划工作,为构(gòu)建通达(dá)各大港口的物流“一单制”產(chǎn)品奠定基础(chǔ)。10月28日,华远(yuǎn)陆港集团(tuán)与唐山港集团(tuán)合作的“王家会(huì)內(nèi)陆港”项(xiàng)目在孝柳铁路正式揭牌落地。
二是作为新型运(yùn)输载体的集装箱业(yè)务(wù)得到拓展。相关(guān)运(yùn)输企业(yè)在科学(xué)规(guī)划集装箱发(fā)运(yùn)站场基点(diǎn)的同时(shí),全力以赴推动(dòng)货源营销,积极引导(dǎo)块煤、焦炭等適箱货物转(zhuǎn)向集装箱运(yùn)输。2021年,共通过集装箱发(fā)运(yùn)货物24.7万吨,完成年度考核目標(biāo)的164.6%。
三是在催生网(wǎng)络(luò)货运(yùn)新业(yè)態(tài)上实(shí)现(xiàn)了新突破。致力于为客户提供全新的物流服务(wù)和功能体验(yàn),著力打造山西物流网(wǎng)络(luò)货运(yùn)的模式和標(biāo)准(zhǔn)。依托华远(yuǎn)陆港网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司构(gòu)建的“互联(lián)网(wǎng)+物流+数(shù)据(jù)+运(yùn)营”平台(tái),在地方铁路管內(nèi)开通货物发(fā)送业(yè)务(wù),组织沿线大客户进(jìn)入“陆港通”网(wǎng)络(luò)平台(tái),以內(nèi)部协(xié)调(diào)机(jī)制降低客户运(yùn)输成本,吸引潜在货源。同时(shí),双方对深化合作的多个(gè)方面进(jìn)行了有益探索,以既有地方铁路路网(wǎng)和网(wǎng)络(luò)货运(yùn)平台(tái)为依托,联(lián)合编制了《华远(yuǎn)国际陆港大宗货物智慧物流多式联(lián)运(yùn)示范工程实(shí)施方案》,10月初正式启动(dòng)国家多式联(lián)运(yùn)示范工程申报(bào)工作,并通过了初步审核。
四是在实(shí)施智慧物流新基建上开辟了新空间。配合华远(yuǎn)陆港集团(tuán)完成了数(shù)字化、智慧化改造项(xiàng)目2亿元政府专项(xiàng)债的申报(bào)工作。孝柳公司升级(jí)改造了调(diào)度指挥中心、货运(yùn)集中制票中心和职工培训(xùn)中心,安装配置了TDCS列车调(diào)度指挥系统(tǒng),逐步构(gòu)建高效实(shí)用、智能绿色、安全可靠的智慧化运(yùn)管系统(tǒng)。
五是联(lián)动(dòng)共创(chuàng)的发(fā)展思路进(jìn)入推广阶段。与山西云时(shí)代公司、山西大数(shù)据(jù)產(chǎn)业(yè)发(fā)展公司进(jìn)行深入对接,在多式联(lián)运(yùn)平台(tái)建设(shè)、物流数(shù)据(jù)中心、智慧物流园区(qū)、企业(yè)上云、ERP开发(fā)运(yùn)用等方面进(jìn)行积极探索,挖掘合作空间,推动(dòng)铁路运(yùn)输服务(wù)与互联(lián)网(wǎng)的广范围、深程度、高水平融合。
(四)环(huán)境责(zé)任
1、环(huán)境管理体系建设(shè)情况
孝柳公司建立了公司、段(分公司)及车站(车间)三级(jí)管理体系,制定了《孝柳铁路运(yùn)输生產(chǎn)环(huán)保管理十项(xiàng)制度(试行)》、《重污染天气一厂一策》、危废品管理办法、清扫车和洒水车管理制度等。
寧静公司成立环(huán)境保护(hù)检查领(lǐng)导(dǎo)小组,制定了《封闭环(huán)保煤棚管理办法》《站台(tái)流动(dòng)喷淋设(shè)施管理制度》《运(yùn)煤车辆车胎清洗设(shè)施管理制度》《抑尘网(wǎng)维护(hù)管理制度》《绿化硬化亮化场地维护(hù)制度》等环(huán)境保护(hù)相关(guān)制度。
2、清洁能源利用及节(jié)能降耗情况
孝柳公司东槽站、石庄站、小景站、柳沟村站、中阳站、离石站、穆村站全部采用空气源热泵系统(tǒng)供暖;会(huì)沟站、三角庄站采用电锅炉供暖;中阳站及柳林县站站区(qū)采暖已接入城镇(zhèn)供热管网(wǎng)。
武沁公司旧城站区(qū)、机(jī)务(wù)段已改用电锅炉取暖,其余站区(qū)已改造成生物质(zhì)材料锅炉取暖。
寧静公司各站区(qū)生產(chǎn)单位已全部改造为空气能取暖。
3、“三废治理”情况
各铁路运(yùn)输企业(yè)持续(xù)加强(qiáng)对上站汽车遮苫的管理,防止车辆拋洒;严(yán)格执(zhí)行货车车门密封和重车喷洒抑尘剂的规(guī)定;对上站道路和地沟进(jìn)行定期洒水清扫和清理,最大限度地防止扬(yáng)尘的发(fā)生;强(qiáng)化对污染物排放的监(jiān)测管理,对生產(chǎn)过程產(chǎn)生的“三废”按规(guī)定进(jìn)行处理后排放或定点(diǎn)存放统(tǒng)一处置,从源头上控制污染物排放。集团(tuán)公司“三废”排放均符合国家相关(guān)污染物排放標(biāo)准(zhǔn)。
4、环(huán)保设(shè)施建设(shè)、运(yùn)行情况
集团(tuán)所属生產(chǎn)企业(yè)认(rèn)真贯彻落实(shí)各项(xiàng)环(huán)保法律法规(guī),持续(xù)加大投入,加强(qiáng)对环(huán)保设(shè)施的日常管理和维护(hù)。集团(tuán)所属生產(chǎn)企业(yè)根据(jù)运(yùn)输生產(chǎn)实(shí)际和环(huán)保要求,已建成环(huán)保型储(chǔ)煤棚、挡风(fēng)抑尘墻、雨水收集池、轮胎清洗池、雨污分流工程、环(huán)境监(jiān)测仪等环(huán)保设(shè)施。已建成环(huán)保设(shè)施运(yùn)行正常。
5、污染物排放情况
集团(tuán)所属生產(chǎn)企业(yè)严(yán)格执(zhí)行国家污染物排放標(biāo)准(zhǔn),污染物排放均未超標(biāo)。
(五)企业(yè)责(zé)任
1、员工情况
截至2021年底,地铁集团(tuán)全系统(tǒng)在岗职工数(shù)总计(jì)2819人。
2、劳动(dòng)保障
地铁集团(tuán)在劳动(dòng)保障方面严(yán)格按照相关(guān)法律法规(guī)及条例执(zhí)行,职工的社会(huì)保险(xiǎn)及其他福利待遇均符合国家规(guī)定及企业(yè)要求。
3、培训(xùn)与成长
及时(shí)制定并实(shí)施培训(xùn)计(jì)划,分批次在“制度”、“安全”、“职业(yè)化”、“管理知识(shí)和技能”、“专业(yè)知识(shí)和技能”等方面进(jìn)行培训(xùn),確保培训(xùn)对提高干部职工知识(shí)技能和企业(yè)运(yùn)营质(zhì)量、效率等起到积极促进(jìn)作用。
4、纳税情况
2021年地铁集团(tuán)共缴纳税款157.11万元,其中增值税104.76万元,城市维护(hù)建设(shè)税7.33万元,地方教育费(fèi)附加2.09万元,教育费(fèi)附加3.14万元,工会(huì)经(jīng)费(fèi)7.69万元,印花税13.22万元,残保金18.87万元。
5、扶贫救灾(zāi)
2021年,为进(jìn)一步巩固脱贫攻坚(jiān)成果,促进(jìn)乡(xiāng)村振兴,积极践行国有企业(yè)责(zé)任,地铁集团(tuán)在助力实(shí)现(xiàn)五台(tái)县殿头村脱贫摘帽后,积极响应(yīng)省委省政府的號(hào)召,引导(dǎo)干部职工积极投身乡(xiāng)村振兴事业(yè)。一是选派乡(xiāng)村振兴工作队(duì)赴五台(tái)县柏兰村助力实(shí)现(xiàn)乡(xiāng)村振兴事业(yè)。二是配套10万元振兴经(jīng)费(fèi)为村民修建健身器材、硬化路面等。三是强(qiáng)化精神文明建设(shè),以多元的文体活动(dòng)等载体,推动(dòng)乡(xiāng)村治理和谐稳(wěn)定。四是號(hào)召职工积极参与“中华慈善日”“送温暖、献(xiàn)爱心”和为受洪地区(qū)捐助活动(dòng),全年共捐助104831.66元,覆盖干部职工达(dá)1221人次。
6、党风(fēng)廉政建设(shè)
一是党风(fēng)廉政建设(shè)责(zé)任进(jìn)一步压实(shí)。地铁集团(tuán)党委坚(jiān)持把“两个(gè)维护(hù)”作为最高政治原则和根本政治规(guī)矩,坚(jiān)持全面从严(yán)治党,切实(shí)加强(qiáng)公司党风(fēng)廉政建设(shè),2021年全年组织召开2次党风(fēng)廉政建设(shè)专题会(huì)议,签订党建工作目標(biāo)责(zé)任书和党风(fēng)廉政建设(shè)“一岗双责(zé)”责(zé)任书。制定《2021年政治监(jiān)督清单》《纪(jì)检工作要点(diǎn)》《关(guān)于加强(qiáng)对“一把手”和领(lǐng)导(dǎo)班子监(jiān)督的若干措施》。组织召开“全面建设(shè)清廉国企”民主生活会(huì)。针对“微腐败”行为特点(diǎn),开展铁路货运(yùn)领(lǐng)域整治“吃拿卡要”专项(xiàng)行动(dòng),深入广泛开展警示教育,推进(jìn)全面从严(yán)治党向基层延伸。
二是理想信念根基进(jìn)一步巩固。地铁集团(tuán)党委旗帜鲜明讲政治,不断涵养(yǎng)政治定力,坚(jiān)定政治信仰,认(rèn)真贯彻落实(shí)“第一议题”制度,全年共开展党委理论学(xué)习(xí)中心组集中学(xué)习(xí)18次。开展涵盖演讲比赛、知识(shí)竞赛、主题征文、“微党课”大赛、红歌比赛等党史学(xué)习(xí)教育活动(dòng)5次,邀请省委党校教授开展专题讲座2次。开展“微宣讲”“微讲堂”活动(dòng)320余次,受眾党员达(dá)7800余人次。制定《標(biāo)准(zhǔn)化党支部创(chuàng)建活动(dòng)方案》《“一企业(yè)一品牌、一支部一特色”创(chuàng)建工作方案》,对基层党支部三会(huì)一课、组织生活会(huì)开展情况进(jìn)行跟踪督导(dǎo)。
三是政治引领(lǐng)作用进(jìn)一步提升。充分发(fā)挥党“把方向、管大局、促落实(shí)”的作用,严(yán)格落实(shí)党委会(huì)前置程序,全年召开党委会(huì)26次。修订集团(tuán)公司党委会(huì)议事规(guī)则、“三重一大”决策制度实(shí)施办法、党委会(huì)前置研究重大经(jīng)营管理事项(xiàng)清单等,严(yán)格落实(shí)民主集中制和“一把手”末位表態(tài)制。进(jìn)一步完善公司法人治理体系,將党对企业(yè)的领(lǐng)导(dǎo)嵌入各级(jí)公司章程;设(shè)立董事会(huì)的企业(yè)全部配齐董监(jiān)事,充分落实(shí)“双向进(jìn)入、交叉任职”的要求,实(shí)现(xiàn)党的领(lǐng)导(dǎo)、完善公司治理和依法治企的有机(jī)统(tǒng)一。
四是干部队(duì)伍建设(shè)进(jìn)一步优(yōu)化。严(yán)格落实(shí)党管干部原则,全年共提拔调(diào)整中层干部19名,通过竞聘方式提拔调(diào)整4名。结(jié)合“六定”改革,制定《总部各部室(中心)职责(zé)分工方案》《中层管理人员职数(shù)管理办法》和《人员招录暂行管理办法》。由集团(tuán)公司纪(jì)委牵头,多次赴子公司参加干部选拔和任前谈话等工作。各级(jí)纪(jì)检部门全年共开展任前廉洁谈话33人次,廉洁意见回復(fù)16人次,对各类评(píng)优(yōu)评(píng)先意见回復(fù)106人次,坚(jiān)决防止了带病提拔和带病参评(píng)。
五是持续(xù)纠治“四风(fēng)”不松劲。集团(tuán)纪(jì)委对《中央八项(xiàng)规(guī)定精神实(shí)施细(xì)则》进(jìn)一步细(xì)化分解,制定了5个(gè)方面20多项(xiàng)检查內(nèi)容的监(jiān)督检查手册。建立了各级(jí)领(lǐng)导(dǎo)班子共36名成员的监(jiān)督数(shù)据(jù)台(tái)账,动(dòng)態(tài)掌握领(lǐng)导(dǎo)人员“三公”经(jīng)费(fèi)使用情况。在元旦春节(jié)、五一端午和中秋国庆期间,重点(diǎn)针对省纪(jì)委廉洁过节(jié)“十严(yán)禁”和华远(yuǎn)陆港集团(tuán)员工行为规(guī)范“八不准(zhǔn)”执(zhí)行情况,开展了3轮监(jiān)督检查工作。
七、企业(yè)生產(chǎn)经(jīng)营情况
2021年,营业(yè)总收入42.97亿元,完成考核指標(biāo)34.5亿元的124.64%,同比增长12.5%;利润总额3.49亿元,完成考核指標(biāo)2.55亿元的137.65%,同比增长10.4%;铁路运(yùn)输货运(yùn)量3440.4万吨,同口径同比增长0.6%;行业(yè)管理的铁路专用线货运(yùn)量5183.38万吨,同口径同比增长6.06%。
八、大额度资金运(yùn)作
(一)重大投资情况
沁沁线、武左线扩(kuò)能改造工程项(xiàng)目批復(fù)概算2.07亿元,于2021年10月开工建设(shè),截止2021年12月底,累计(jì)完成投资1.33亿元
(二)重大融资情况
2021年度地铁集团(tuán)共计(jì)向金融机(jī)构(gòu)借款6.1亿元, 分別是:北京银行长期借款1.5亿元,光大银行短期借款1亿元,中国银行短期借款3亿元,兴业(yè)银行短期借款0.6亿元。
(三)对外捐赠(zèng)情况
2021年度,地铁集团(tuán)对外捐赠(zèng)金额合计(jì)28.13万元,地铁集团(tuán)控股子公司山西武沁铁路有限公司对外捐赠(zèng)8.13万元,其中向武乡(xiāng)县南关(guān)村捐赠(zèng)1.78万元,武乡(xiāng)树人教育基金会(huì)捐赠(zèng)助学(xué)资金6.35万元;山西同方煤炭储(chǔ)运(yùn)销实(shí)业(yè)有限公司公益性捐赠(zèng)20万元,其中向五寨县小河头镇(zhèn)黄崖湾村民委员会(huì)捐赠(zèng)10万元,五寨县胡会(huì)乡(xiāng)包家湾村民委员会(huì)捐赠(zèng)10万元。
九、职工权(quán)益维护(hù)
(一)集团(tuán)机(jī)关(guān)全年劳动(dòng)合同签订数(shù)
2021年,地铁集团(tuán)机(jī)关(guān)全年签订劳动(dòng)合同数(shù)共计(jì)125人。
(二)维护(hù)职工权(quán)益典型案例
一是集团(tuán)领(lǐng)导(dǎo)高度重视职工提案的征集工作,全年系统(tǒng)共征集有效提案137条。2021年著重改善了职工饮用水、办公室条件,为每名职工赠(zèng)送一份节(jié)日蛋糕劵,进(jìn)一步提升了职工的归属感和辛福感。
二是召开2021年度本部职工代表第二次全体会(huì)议,討论并审议了《集团(tuán)公司本部调(diào)整工资標(biāo)准(zhǔn)方案》,以无记名投票方式一致同意对集团(tuán)本部各职级(jí)工资序列岗位工资增资300元的调(diào)资方案。
(三)职称评(píng)定办法及程序
职称评(píng)定办法及程序按山西省人社厅规(guī)定执(zhí)行。
(四)人才培训(xùn)计(jì)划及落实(shí)情况
截止2021年底,新增高技能人才294人,新增技能人才170人,完成职业(yè)技能培训(xùn)1051人。
(五)企业(yè)安全生產(chǎn)措施
一是根据(jù)新版《生產(chǎn)经(jīng)营单位生產(chǎn)安全事故应(yīng)急预(yù)案编制导(dǎo)则》(GB/T 29639—2020)和《国家生產(chǎn)安全事故应(yīng)急预(yù)案管理办法》相关(guān)规(guī)定,完成集团(tuán)公司《生產(chǎn)安全事故应(yīng)急预(yù)案》备案工作,并以集团(tuán)公司《全员安全生產(chǎn)责(zé)任制》和《生產(chǎn)安全事故应(yīng)急预(yù)案》为基础(chǔ),修订印制了《生產(chǎn)安全事故应(yīng)急预(yù)案应(yīng)知应(yīng)会(huì)手册》进(jìn)行发(fā)放,进(jìn)一步强(qiáng)化了各岗位人员的安全履职能力。
二是为强(qiáng)化安全责(zé)任逐级(jí)有力传导(dǎo),不断压紧压实(shí)安全生產(chǎn)责(zé)任链条。全年,系统(tǒng)內(nèi)共计(jì)召开各类安全会(huì)议68次,切实(shí)將上级(jí)相关(guān)部署要求进(jìn)行了有效的宣贯压实(shí)。
三是充分发(fā)挥安全文化的激励(lì)、辐射和渗透的作用。大力开展“安全生產(chǎn)月”活动(dòng),全系统(tǒng)共制作宣传版面28块、板报(bào)26块、悬掛安全宣传標(biāo)语37幅、发(fā)放各类宣传资料3600余份,安全生產(chǎn)“软环(huán)境”得到有效的提升塑造。
四是重新修订了《安委会(huì)制度》、《安全例会(huì)制度》和《生產(chǎn)安全事故综合应(yīng)急预(yù)案》。紧盯关(guān)键节(jié)点(diǎn),加强(qiáng)安全检查,狠抓问题整改落实(shí)。
十、全年工会(huì)工作情况概述
一是强(qiáng)化民主管理,推动(dòng)企业(yè)和谐稳(wěn)定发(fā)展。召开了地铁集团(tuán)第三届第一次职代会(huì),听取审议了行政工作报(bào)告,签订了《2021年—2023年综合性集体合同》和《2021年度工资专项(xiàng)集体合同》。在全系统(tǒng)开展了节(jié)日慰问品采购管理“回头看”活动(dòng),各子公司针对集中采购管理工作开展自查自纠,并对存在的问题进(jìn)行整改,真正做到好事办好、实(shí)事办实(shí)。
二是广泛开展竞赛,职工技能不断提高。成功承办了地铁赛区(qū)铁路行业(yè)职工技能竞赛,確立了车务(wù)调(diào)车连接员的观距、观速、八车七管,机(jī)务(wù)机(jī)车检修工分解车鉤、拆解大小闸,电务(wù)信號(hào)工转(zhuǎn)辙机(jī)机(jī)械调(diào)整及轨道电路故障三大工种7个(gè)竞赛小项(xiàng)。这次大赛的举办,对于加快高技能人才队(duì)伍建设(shè),推进(jìn)地铁集团(tuán)人才强(qiáng)企战(zhàn)略具有重要的意义。
三是开展送温暖活动(dòng),切实(shí)增进(jìn)职工群眾福祉。全年共开展帮扶活动(dòng)183人次合计(jì)14.72万元,互助互济(jì)474人次合计(jì)8.73万元,节(jié)日慰问3397人次合计(jì)360.85万元。
四是加强(qiáng)换届工作,推进(jìn)工会(huì)规(guī)范化建设(shè)。地铁集团(tuán)公司按期召开了工会(huì)第三届会(huì)员代表大会(huì),审议通过了第二届工会(huì)委员会(huì)作的《强(qiáng)化思想引领(lǐng) 践行使命担(dān)当(dāng) 团(tuán)结(jié)动(dòng)员广大职工为开创(chuàng)集团(tuán)高质(zhì)量发(fā)展新局面努力奋斗》工作报(bào)告,民主选举產(chǎn)生了地铁集团(tuán)第三届工会(huì)委员会(huì)、经(jīng)费(fèi)审查委员会(huì)和女职工委员会(huì)。